Nuestra empresa le brinda el soporte de auditoría con profesionales altamente calificados y acreditados por el MINTRA para el cumplimiento de La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, N° 29783 (30222) en su artículo 17, que establece la obligatoriedad de implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, «El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de la seguridad y salud en el trabajo…» definiéndose sus principios en el Artículo 18. Así mismo, el artículo 43 de la Ley establece «Auditorías del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo», que «el empleador debe auditar de forma periódica el sistema, a fin de comprobar si el sistema ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de los riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. La auditoría se realiza por auditores independientes».

En concordancia con el DS 014-2013 – Artículo 15°. sobre la periodicidad de las Auditorías

Los empleadores que realizan actividades de riesgo, deberán realizar Auditorías del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo cada dos (2) años.

Los empleadores que no realizan actividades de riesgo las efectuarán con una periodicidad de tres (3) años.

Por todo ello, se hace imprescindible para todas las empresas realizar Auditorías de Cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objeto de reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora.